
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
|
|
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.

A Beszélgetés dr. Szél Bernadett független országgyűlési képviselővel a rendhagyó május elsejéről, a közszféra és a szociális ágazat dolgozóinak magyarországi helyzetéről ITT tekinthetik meg.
Testvérszövetségünk, az IUGE elnöke, Ariel Jacobi beszámolóját itt olvashatják az izraeli kormánnyal közös együttműködésükről a koronavírus járvány ideje alatt.

Kedves testvérek,
A koronavírus járvány kitörése kényszerített minket, hogy változtassuk meg a rutinunkat, és adaptáljuk munkánkat és szolgáltatásainkat, amelyeket tagjainknak nyújtunk.
Az elmúlt hónapban az Izraeli Kormányzati Alkalmazottak Szövetsége (IUGE) tárgyalásokat folytatott a kormánnyal az izraeli köztisztviselők munkájának és szolgálatának az izraeli polgárok igényeihez igazítása érdekében.
A megtett intézkedések részeként szeretném bemutatni az IUGE és az izraeli kormány között aláírt kollektív szerződéseket:

Veszélyben vannak az önkormányzatok

Egy héttel az első online értekezlet után sor került a másodikra április 25-én, melyen 22-en vettek részt. Ez alatt az idő alatt néhányan technikailag jobban fel tudtak készülni az újfajta testületi ülésre, így ez már majdnem zökkenőmentesen zajlott le. Az értekezlet feladata a tájékoztatás és a tájékozódás volt. Boros Péterné elnök először arról beszélt, hogy tovább folytatódik a kormány 2010-ben megkezdett azon tevékenysége, mely során részben a munkavállalók, részben a szakszervezetek jogait elveszi, vagy korlátozza. Ezt jól mutatja a kulturális szféra közalkalmazotti jogviszonyának megfosztásáról szóló törvénytervezet.
Reméljük, hogy a koronavírus elleni önkormányzati védekezés - állami finanszírozás hiányában - nem fordul önmaga (helyi közösségek) ellen! Egyetértünk a TÖOSZ alábbi levelében foglaltakkal! Mi is várjuk a választ!


"Kedves Kollégák!
A szakszervezetek életében május 1-je mindig kiemelt helyet foglalt el. A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben viszont az idén elmaradnak a hagyományos rendezvények, így az internet és a közösségi média segítségével szervezzük meg virtuális tömegrendezvényüket, amely a Mérce oldalán lesz látható. A SZEF kezdeményezéséhez csatlakozott a MASZSZ és ÉSZT is, illetve több civil szervezet is közreműködik a szervezésben, lebonyolításban.
Egy egész napos online rendezvénnyel készülünk, programokkal minden korosztály számára. Erről bővebben a „Mi vagyunk május 1-je! Szolidaritás a válságban is” elnevezésű Facebook eseményen van lehetőség tájékozódni, ezen a linken:
https://www.facebook.com/571233709600867/posts/3063509360373277/?d=n
Továbbá a 3 magyarországi szövetség (SZEF, MASZSZ, ÉSZT) közös követelési csomagot állított össze. Ezzel is felhívva a figyelmet a munkavállalókat érintő problémákra."

Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42

Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
