ISMÉT MKKSZ HÉTVÉGE A PRAKTIKERBEN 2026. március 12-14 KÖZÖTT
A részletekről a lenti logóra kattintva lehet tájékozódni

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
|
|
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.
ISMÉT MKKSZ HÉTVÉGE A PRAKTIKERBEN 2026. március 12-14 KÖZÖTT
A részletekről a lenti logóra kattintva lehet tájékozódni
🌹 Ne csak nőnapon járjon a nőknek megbecsülés és tisztelet!
📢 Álljunk ki közösen azért, hogy Magyarországon minden nő biztonságban és egyenlőségben élhessen, hogy jogainkat érvényesíteni tudjuk, hogy érdekeink minden szinten képviselve legyenek, hogy ne legyen hátrány nőnek lenni.
✊ A Női Minimumban közös alapvető követeléseinket fogalmaztuk meg.
✍️ Ha egyetértesz, írd alá a petíciót - egy boldogabb nőnapért




Az MKKSZ tagjainak jelentős aránya nő, hisz azon a területen többségében nők vannak foglalkoztatva, mely területen az érdekképviseleti tevékenységünket kifejtjük immár több évtizede. A hivatalokban (kormányhivatal, járási hivatal, központi közigazgatás szervek, önkormányzati hivatalok), a szociális ágazatban és más közszolgálati munkahelyeken munkát végző NŐK érdekeinek képviselete alapvetően fontos számunkra. Egyetértünk a 10 pont követeléseivel, ezért csatlakoztunk ehhez a kampányhoz. Úgy gondoljuk, hogy ez minden NŐ számára fontos, és minden FÉRFI számára is, hiszen az ő anyukájuk, nővérük/húguk, lánygyermekeik, szerelmeik életéről is szól ez figyelemfelhívó kampány.
Szeretnénk továbbá, hogy a jövőben a munkajogi szabályozás vegye figyelembe a NŐK élethelyzetét és biztosítson számukra kiszámíthatóságot!
A csatolmányban szereplő plakát szabadon nyomtatható, tovább küldhető.
Letölhető plakát.

Orbán Viktor Úr
Magyarország Miniszterelnöke
Budapest
Tisztelt Miniszterelnök Úr!
E levél aláírói a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) Szakszervezeti Oldalán tárgyalási, és megállapodási joggal rendelkező ágazati szakszervezetek vezetői. Képviseljük a kormányzati igazgatás szerveinél dolgozó kormánytisztviselőket, továbbá az önkormányzati hivatalok köztisztviselőit.
Érdekeltek vagyunk abban, hogy a törvény által meghatározott érdekegyeztető intézmény – a KÉF – rendeltetésének megfelelően működjön. Jogkövető magatartással mindent megtettünk annak érdekében, hogy a kormányzati szervekkel kölcsönösen előnyös együttműködést, és rendszeres munkakapcsolatot alakítsunk ki.
Ennek alapjait nemcsak a vonatkozó törvények, hanem a közigazgatás szakmai értékeiért, és az ott dolgozó kormánytisztviselők, köztisztviselők élet- és munkakörülményeinek jobbításáért érzett felelősségünk is meghatározza.
Sajnálattal kell Önt arról tájékoztatnunk, hogy a KÉF – a kormány képviselői által is aláírt megállapodás-ban rögzítettektől eltérően – törvénysértő módon nem működik rendeltetésének megfelelően. A kormány kötelezettséget vállalt arra, hogy „szükség szerint”, de legalább negyedévenként összehívja a KÉF ülését. Utoljára 2024. március 22-én tartott plenáris ülést a KÉF.
A szakszervezeti oldal - konkrét napirend megjelölésével – minden negyedévben írásban kezdeményezte a plenáris ülés összehívását. Kezdeményezéseink ellenére – a KÉF működéséért felelős kormányzati vezető - a KÉF ülést nem hívta össze, esetenként leveleinkre nem is válaszolt.
2025. május 05-én kelt levélben írásos ígéretet kaptunk arra, hogy: „a kormánytisztviselők illetményének meghatározására vonatkozó szakpolitikai döntésbe a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumot is bevonjuk” Ez az ígéret sem valósult meg!

Dr. Navracsics Tibor Úrnak
Közigazgatási és Területfejlesztési Miniszter
B u d a p e s t
Tisztelt Miniszter Úr!
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete évek óta elkötelezett a közszféra és ezen belül a köztisztviselők bérének megnyugtató rendezése érdekében. Ezért – megyei jogú városok, fővárosi kerületi, fővárosi önkormányzati hivatali köztisztviselők, és az ott működő MKKSZ alapszervezeti vezetők felhatalmazása alapján - az alábbi sürgető kéréssel fordulunk a Kormányhoz a szektorban kialakult tarthatatlan bérhelyzet és a forráselosztás diszkriminatív jellege miatt.
Elismerjük, hogy a Kormány a közszféra számos területét érintően foglalkozott a bérrendezés kérdésével, éppen ezért üdvözöljük a Magyar Közlönyben megjelent 2025. július 1-jétől, majd 2026. január 1-jétől tervezett kétlépcsős, összesen 30%-os illetményfejlesztést, továbbá legutóbb, az 1043/2026. (II.12.) Kormányhatározatban foglaltakat, azonban ezeket továbbra sem tartjuk elégségesnek. Mély aggodalmunkat fejezzük ki amiatt, hogy a bérrendezés forrásai, és ütemezése jelentős különbséget tesz a települések között, így félő, hogy idén sem valósulhat meg egységes és kiszámítható illetményrendezés a helyi önkormányzatoknál dolgozó köztisztviselők esetében.

Az MKKSZ vezetői 2026. február 7-én délelőtt vezetői értekezleten tanácskoztak a Róna utcai székházban, majd ezt követte délután az elnökségi ülés. A vezető értekezleten Boros Péterné elnök tájékoztatta a tisztségviselőket az elmúlt 2025-ös év szakszervezeti működéséről, majd szólt az Elvárások és javaslatok dokumentumról. Ezután Sütő-Komláti Gyöngyvér FEB elnök ismertette a FEB vizsgálatát a tagdíjfizetés ellenőrzéséről. A délutáni elnökségi ülésen az MKKSZ Alapszabálya és SZMSZ-ének módosításának 2. szövegjavaslata volt napirenden, valamint a testület tárgyalt a Pénzkezelési Szabályzatról és a 2026. évi költségvetésről első olvasatban.
Kedves Közszolgálati Dolgozók!
Kedves MKKSZ Tagok!
Magyarország választópolgárai 2026. április 12-én a szavazó urnák elé járulnak, és májusban új összetételű parlament kezdi meg munkáját. Ezután megalakul a kormány.
Szakszervezetünk az elmúlt három és fél évtizedben alapkövetelménynek és megőrizendő értéknek tekintette a szigorú pártpolitikai semlegességet. Az MKKSZ a mindenkori kormányt (helyi szinten a mindenkori önkormányzati vezetést) tekintette partnerének és ma is ez vezérli magatartásunkat.
Napjainkban érzékelhetően nagy a várakozás az új kormány intézkedéseit iránt. A közszolgálat munkavállalói (és tegyük hozzá a közszolgáltatásokat igénybevevő állampolgárok számára is) rendkívül fontos, hogy az új összetételű parlament és a kormány milyen intézkedéseket tervez, milyen hosszabbtávú változtatásokban gondolkodik a közszférát illetően.
Az MKKSZ létezése során többször bizonyította, hogy konstruktív, hiteles – azt is mondhatjuk, hogy – sok szempontból “sikeres” munkavállalói érdekképviselet. Az általunk képviselt munkavállalói közösség, és az MKKSZ több ezer tagja képes arra, hogy elvárásait, igényeit valamint szakmai és érdekképviseleti kezdeményezéseit komplex módon megfogalmazza.
Érdekeltek vagyunk abban, hogy az új kormány programja minél jobban tükrözze a közakaratot. A politika és a gazdaság szempontjai mellett vegye figyelembe azok elvárásait is, akik a közszolgálat valamelyik ágában találták meg hivatásukat. Ők nem egyszerűen csak érintettjei, hanem a maguk területén végrehajtói is lesznek a kormányzati programoknak és akaratnak.
Az ő képviseletükben ajánljuk fel a leendő kormány programjához gondolatainkat, javaslatainkat.
Ez a munkadokumentum nem lezárt.
Várjuk tagjaink és a közszolgálati dolgozók véleményét, javaslatait az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre.
14 pontban foglaltuk össze „Mit várunk a kormánytól".
Elvárásaink és javaslataink részletes kifejtését ez a dokumentum tartalmazza.
Budapest, 2026. február
Boros Péterné
MKKSZ elnök
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42

Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
