Várunk véleményeket a kollégák részéről ezzel a területtel kapcsolatban is, hogy továbbíthassuk az illetékes miniszterhez.
Tárgy: a közigazgatás komplex reformja
Ez a javaslat a megyei kormányhivatalokban, járási hivatalokban és kormányablakokban dolgozókra vonatkozik, akik az állampolgárok közvetlen kiszolgálását végzik, és a közigazgatás egyik legnagyobb terhelésű területét viszik. Szeretném felhívni a figyelmet a közigazgatásban dolgozó munkavállalók helyzetére, amely az elmúlt években/évtizedben jelentősen romlott. A közigazgatás működőképességének megőrzése érdekében elengedhetetlennek tartom a rendszer átfogó felülvizsgálatát és reformját.
Az elmúlt időszakban több olyan intézkedés született, amely a munkavállalók számára kedvezőtlen változásokat eredményezett. Csökkent az éves szabadságok száma, megszűntek korábbi juttatások, miközben a munkaterhek folyamatosan növekedtek. A közigazgatási életpálya jelenlegi formájában nem jelent valódi életpályamodellt, hiszen sem a bérezés, sem az előmenetel, sem a munkakörülmények nem teszik vonzóvá a pályát.
A rendszer egyik alapvető problémája, hogy nem világos és nem kiszámítható, mikor történnek béremelések, milyen mértékben, és milyen elvek alapján. Emellett továbbra sincs egységes 13. havi juttatás, "ruhapénz", illetve elvették a nyelvvizsga pótlékot is.
A cafeteria-rendszerben tapasztalható különbségek ugyancsak indokolatlanok. Míg egyes állami szerveknél a cafeteria-juttatás éves összege többszázezer forint nagyságrendű, addig a kormányhivatali dolgozók esetében ez jelenleg nettó 156 ezer forint évente.
