Az MKKSZ, Orbán Viktor Miniszterelnök Úr részére írt levelének szövege itt található a könnyebb olvashatóság érdekében:
Tisztelt Miniszterelnök Úr!
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) részéről keressük meg Önt, úgy is, mint a 2018. évi CXXV. törvény 80. §-a szerinti munkáltatót. Szakszervezetünk, (10 nemzetgazdasági ágazatban van jelen, de) elsősorban a kormányzati igazgatásban, az önkormányzati hivataloknál és a szociális területen működő munkavállalói érdekképviselet. Az MKKSZ a munkáltatók, és a munkáltatói jogkört gyakorlók felelős partnereként a munkavállalók élet és munkakörülményeit befolyásoló döntésekben és azok végrehajtásában együttműködést vállal.
A jelenlegi járványügyi helyzetben különös jelentőséget tulajdonítunk az együttműködés konkrét tartalma meghatározásának, az országos és a helyi munkáltatók, a munkavállalók és az érdekképviseletek közös és egyedi teendői megállapításának. Szakszervezetünk egyaránt felelősséget érez és részt vállal az általa képviselt munkavállalók egészségének, munkavégző képességének megőrzéséért, az állami szervek folyamatos működőképességének fenntartásáért, valamint a lakossági szolgáltatások biztosításáért.
Elsődleges fontosságúnak tartjuk az egészségvédelmi szolgáltatásokhoz a szükséges anyagi és humán erőforrások biztosítását, és alapvető közös érdeknek tekintjük azt is, hogy az államszervezet folyamatosan és biztonságosan szolgálja a lakosságot. Mindezekre figyelemmel kezdeményezzük, hogy az állami és az önkormányzati közigazgatásban munkavállalói és kiemelten a szociális területen dolgozók járványügyi biztonságáért a kormányzat – úgy is, mint munkáltató – külön intézkedéseket érvényesítsen. Minden munkahelyre központilag biztosítsanak védőmaszkokat, fertőtlenítőszereket.
Javasoljuk, hogy azokban a foglalkoztatási jogviszonyokban, ahol a Munkatörvénykönyve szabályai nem érvényesek, ott – az érdekegyeztetésben történt előzetes konzultációt figyelembe véve – kormányrendeletben/kormányhatározatban szabályozzák azt, hogy mit kell tenni a közszolgálati munkahelyeken vészhelyzet esetén.
A hozzánk érkező jelzések – a hiányzó jogszabályok miatt - arról szólnak, hogy a többségében női munkavállalók aggódnak a saját-, és családjuk egészségügyi helyzete miatt. Azt szeretnék tudni, ha bezárják a gyermek-, és oktatási intézményeket, a lehetséges karantén időszakára otthon maradhatnak-e az állami és önkormányzati szolgálatból. Miből fognak megélni, kapnak-e fizetést? Tudnak-e vigyázni a gyermekeikre.
Arra kérnek minket szakszervezeti képviselőket, hogy határozottan szorgalmazzuk a hiányzó szabályok haladéktalan megalkotását és érvénybe léptetését a legnagyobb munkáltatónál a kormánynál.
Az idő sürget, és ezt az intézkedést csak a Kormányzatnak van lehetősége megtenni.
Feltétlenül szükségesnek tartjuk, hogy a kormányzat igényelje és fogadja a munkavállalói érdekképviseletek közreműködését. Teremtse meg azt a munkahelyi feltételrendszert, amelyben a helyi szakszervezeti képviselők és a helyi munkáltatók együttműködése megvalósulhat.
Tisztelt Miniszterelnök Úr!
Kérjük, hogy javaslatainkat a kormány fontolja meg és intézkedései során érvényesítse azokat. Várjuk szíves válaszát arra vonatkozóan, hogy szakszervezetünknek az együttműködésben milyen konkrét feladata van.
Budapest, 2020. március 11.
Tisztelettel:
Boros Péterné